Impressum:

Dipl. Soz-Oec. Sabine Starke-Wulff
Bei den 3 Pfählen 47
28205 Bremen
E-Mail: info @ bewerbungs-tools.de
Umsatzsteuer-Identifikationsnummer gemäß § 27 a Umsatzsteuergesetz: DE 207971706

Haftungshinweis: Trotz sorgfältiger inhaltlicher Kontrolle übernehmen wir keine Haftung für die Inhalte externer Links. Für den Inhalt der verlinkten Seiten sind ausschließlich deren Betreiber verantwortlich.

Allgemeine Geschäftsbedingungen

1.) Gültigkeit

Die nachstehenden "allgemeinen Geschäftsbedingungen", kurz: AGB, gelten für die Nutzung der Internetdienstleistung bewerbungs-tools.de, welche von Dipl. Soz.Oec. Sabine Starke-Wulff, Bei den 3 Pfählen 47, 28205 Bremen betrieben und zur Verfügung gestellt wird. Weiterführende Kontaktdaten befinden sich im Impressum auf dieser Seite. Die Nutzung der zur Verfügung gestellten Dienstleistung erfolgt nur zu den nachstehenden Bedingungen. Jegliche Abweichungen und Nebenabreden - sofern sie nicht schriftlich getroffen wurden - gelten als nicht vereinbart. Gegenbestätigungen eines Kunden bewerbungs-tools.de unter Hinweis auf seine eigenen Geschäftsbedingungen, werden hiermit widersprochen. Eine Registrierung von Kunden und Nutzung der Internetdienstleistung von bewerbungs-tools.de ist nur zulässig, wenn die nachfolgenden AGB akzeptiert und als gültig anerkannt werden.

2.) Angebot

Alle Angebote von bewerbungs-tools.de sind hinsichtlich ihrer Leistungen, Nebenleistungen und vom Preis, der Art und auch der Menge her freibleibend. Technische Änderungen behalten wir uns ebenso ausdrücklich vor, als auch Fehler oder Irrtümer in den Angaben auf der Website.

3.) Kündigung

Der Vertrag kann jeweils mit einer Frist von 14 Tagen zum Monatsende gekündigt werden. Die Kündigung kann ausschließlich per Post an bewerbungs-tools.de, Sabine Starke-Wulff, Bei den 3 Pfählen 47, 28205 Bremen erfolgen. Der Vertrag verlängert sich jeweils um einen Monat, wenn nicht gekündigt wird. Ein gekündigter Vertrag kann nicht in den Passivmodus versetzt werden.

Befindet sich der Vertrag im Passivmodus, beträgt die Kündigungszeit 30 Tage zum Ende des Zeitraums, bis zu dem der Passivmodus bezahlt bzw. zur Bezahlung beauftragt ist. Nach der Kündigung werden die persönlichen Daten des Kunden, sofern sie nicht steuerrechtlich relevant sind, gelöscht.

4.) Preisgestaltung

Der gültige Preis für die Nutzung der Bewerbungserstellung von bewerbungs-tools.de beträgt Euro 12,50 pro Monat. Dieser Preis beinhaltet die Erstellung beliebig vieler Bewerbungen für den persönlichen Gebrauch (s. auch Punkt 11 Gewerbliche Nutzung). Sollten auf Websites, die nicht von bewerbungs-tools.de betrieben werden, oder in Werbeaussendungen, die nicht unter die Verantwortung von bewerbungs-tools.de fallen, abweichende Preise dargestellt werden, sind diese als ungültig anzusehen. Alle Preisangaben auf unserer Website sind inklusive der jeweils in Deutschland gültigen, gesetzlichen Mehrwertsteuer.

4b. Passivmodus

Wenn der Kunde die Dienstleistung zeitweise nicht mehr benötigt, er jedoch nicht kündigen möchte, weil die Daten gespeichert bleiben sollen, kann er den Vertrag zum nächsten Monatsbeginn in den Passivmodus versetzen. Die monatliche Gebühr für die Speicherung und Bereithaltung der Daten beträgt statt Euro 12,50 nur Euro 3,95. Der Vertrag kann jederzeit wieder zu den Bedingungen unter Punkt 3 und 4 in den aktiven Modus versetzt werden.

5.) Zahlung /Zahlungsverzug

Die Zahlung ist jeweils am 1. des Monats im voraus fällig und erfolgt per Lastschrift jeweils am 1. des Monats bzw. innerhalb der darauffolgenden 7 Werktage für den entsprechenden Monat im voraus. Die erste Abbuchung nach Vertragsabschluss erfolgt am nächsten Monatsersten, es werden dann der anteilige Betrag für den ersten Monat sowie der Betrag für den laufenden Monat abgebucht, sofern dieser nicht fristgerecht gekündigt wurde. . Der Kunde gibt beim ersten Einloggen seine Kontodaten an und erteilt eine Einzugsermächtigung. Sollte keine Einzugsermächtigung erteilt werden, befindet sich der Kunde mit Beginn des folgenden Monats in Zahlungsverzug.

Der Kunde ist verpflichtet, sicherzustellen, dass seine Bank von der bevorstehenden Abbuchung unterrichtet wird, und dass sein Konto eine entsprechende Deckung aufweist.

Versetzt der Kunde seinen Vertrag in den Passivmodus, wird ab dem kommenden 1. die monatliche Nutzungsgebühr von Euro 3,95 für den Passivmodus für 3 Monate im voraus abgebucht. Wird der Vertrag nicht gekündigt, erfolgt nach Ablauf von 3 Monaten jeweils eine weitere Abbuchung.

Kommt der Besteller in Zahlungsverzug bzw. kommt es zu einer Rücklastschrift, so ist bewerbungs-tools.de berechtigt den Zugang zur persönlichen Bereich des Kunden sofort zu sperren. Der Vertrag besteht dennoch weiter, dieser Vorgang ersetzt keine Kündigung.

Bei Zahlungsverzug werden Mahngebühren für den zusätzlichen Aufwand der Mahnungserstellung fällig. Die Gebühren für die 1. Mahnung betragen 5,,00 EUR. bewerbungs-tools.de behält sich das Recht vor, abgezogene Skonti, Verzugszinsen und nicht gezahlte Mahngebühren nachzufordern. Sollte die 1. Mahnung erfolglos bleiben, wird die offene Forderung an ein Inkassounternehmen weitergegeben.

Bei Rücklasten, die nicht durch die bewerbungs-tools.de verschuldet sind, ist bewerbungs-tools.de berechtigt die angefallenen Bankgebühren zzgl. einer Bearbeitungsgebühr von 10,00 EUR zu fordern. Wenn ein Kunde sich im Zahlungsverzug befindet, erfolgt die Zahlung nicht mehr per Lastschrift, sondern per Rechnung. Diese Rechnung erhält der Kunde per eMail bzw. kann sie in seinem Kundenbereich einsehen.

6.) Verfügbarkeit

Die Server von bewerbungs-tools.de.de haben haben im Jahresmittel eine Verfügbarkeit von mindestens 99 %. bewerbungs-tools.de weist seine Kunden jedoch darauf hin, dass Einschränkungen oder Beeinträchtigungen im Bereich der zur Verfügung gestellten Dienstleistung entstehen können, die außerhalb des Einflussbereiches von bewerbungs-tools.de. Hierunter fallen z.B. Handlungen Dritter, die nicht im Auftrag von bewerbungs-tools.de handeln oder auch von bewerbungs-tools.de nicht beeinflussbare technische Bedingungen innerhalb des Internets sowie höhere Gewalt. Sollten derartige Umstände Einfluss auf die Verfügbarkeit oder Funktionalitä t der von bewerbungs-tools.de zur Verfügung gestellten Dienstleistung haben, hat dies keine Auswirkung auf die Vertragserfüllung seitens der von bewerbungs-tools.de zur Verfügung gestellten Dienstleistung.

7.) Rechte und Pflichten des Kunden

Der Kunde trägt die volle Verantwortung für die Inhalte und die Wortwahl sowie für Formulierungen, Rechtschreibung und die Gestaltung seiner Bewerbungsunterlagen selber. Bei der Registrierung muss der Kunde einen Login-Namen auswählen. Durch diese Angaben hat der Kunde Zugang zu seinem persönlichen Bereich innerhalb der Website. Das Passwort muss deshalb vor unberechtigten Dritten geschützt werden. Der Login-Name ist vom Kunden frei wählbar, soweit er nicht bereits von einem anderen Kunden verwendet wird. bewerbungs-tools.de behält sich jedoch das Recht vor, den Login-Namen zu ändern , wenn dieser in irgendeiner Weise rechtswidrig, pornographisch, rassistisch oder auch anstößig ist. bewerbungs-tools.de hat ebenso das Recht, die Registrierung von einzelnen Kunden ohne Begründung ganz abzulehnen. Der Kunde haftet für alle Verstöße gegen die AGB oder auch gesetzlich geltende Vorschriften sowie für daraus evtl. entstehende Konsequenzen. Der Kunde haftet für evtl. auftretende Schäden, die auf Grund der von ihm verschuldeten, unberechtigten Nutzung von bewerbungs-tools.de durch einen Dritten mit seinen persönlichen Daten entstehen. Der Kunde verpflichtet sich, bewerbungs-tools.de und alle mit bewerbungs-tools.de geschäftlich verbundenen Unternehmen von Ansprüchen Dritter freizustellen, die sich aus einer Verletzung der AGB im Zusammenhang mit der Nutzung der von bewerbungs-tools.de angebotenen Dienstleistung ergeben. Der Kunde hält bewerbungs-tools.de insbesondere von evtl. Ansprüchen Dritter frei, die wegen Verletzung von bestehenden Rechten Dritter und/oder gesetzes- bzw. vertragswidrigen Verhaltens des Kunden gegen bewerbungs-tools.de entstehen könnten. Der Kunde ist dazu verpflichtet, dafür zu sorgen, dass sein Konto eine entsprechende Deckung aufweist und eine korrekte eMail anzugeben, bei der der Posteingang regelmäßig abgerufen wird.

8.) Rechte und Pflichten von bewerbungs-tools.de

bewerbungs-tools.de verpflichtet sich, übertragene Daten sorgfältig zu behandeln und im Rahmen der angebotenen Dienstleistung auf Kundenwunsch hin, Dritten zugänglich zu machen (z.B. durch die Anzeige einer angelegten Online-Bewerbung). Hierbei wird größter Wert auf Datenschutz gelegt und dieser strikt beachtet. bewerbungs-tools.de kann dem Kunden selbstverständlich keinerlei Erfolgsgarantie für eine Bewerbung durch Inanspruchnahme der angebotenen Dienstleistung geben und übernimmt somit auch keine Haftung für erfolglose Bewerbungen. bewerbungs-tools.de hat das Recht, einzelne Kunden jederzeit und unter Ausschluss eventueller Schadensersatzansprüche von der Nutzung der angebotenen Dienstleistung auszuschließen oder auch deren Nutzungsrechte einzuschränken, zu ändern und ggf. vorübergehend oder dauerhaft auch ganz aufzuheben, wenn Verstöße gegen bestehende Gesetze oder auch einzelne Punkte der AGB vom Kunden begangen werden. bewerbungs-tools.de hat das Recht, durch regelmäßige Stichproben-Kontrollen der eingestellten Inhalte die Einhaltung der AGB und der geltenden gesetzlichen Vorschriften sowie die Beachtung von Rechten Dritter zu überprüfen. Sollte bewerbungs-tools.de von einer Verletzung einzelner Punkte Kenntnis erlangen, hat bewerbungs-tools.de das Recht, die entsprechenden Inhalte umgehend und ohne vorherige Ankündigung abzuändern oder auch ganz zu entfernen.

9.) Haftung

bewerbungs-tools.de übernimmt keinerlei Gewähr und Haftung für die Aktualität, Korrektheit, Vollständigkeit oder Qualität der wiedergegebenen Informationen. Haftungsansprüche gegen bewerbungs-tools.de, welche sich auf Schäden materieller oder ideeller Art beziehen, die entweder durch die Nutzung oder auch die Nichtnutzung der dargebotenen Dienstleistungen und/oder Informationen bzw. durch die Nutzung fehlerhafter und/oder unvollständiger Dienstleistungen und/oder Informationen verursacht wurden, sind grundsätzlich ausgeschlossen, sofern seitens bewerbungs-tools.de kein nachweislich vorsätzliches oder grob fahrlässiges Verschulden vorliegt. Alle Angebote auf der Website von bewerbungs-tools.de sind freibleibend und unverbindlich. bewerbungs-tools.de behält es sich in diesem Zusammenhang auch ausdrücklich vor, Teile der Seiten oder ggf. die gesamte Dienstleistung ohne gesonderte Ankündigung zu verändern, zu ergänzen, zu löschen oder die Veröffentlichung zeitweise oder auch endgültig einzustellen. Kunden können gegenüber bewerbungs-tools.de keine Schadenersatzansprüche geltend machen, welche die Höhe der bezogenen Leistungen übersteigen. bewerbungs-tools.de haftet nicht für eine evtl. fehlerhafte, unvollständige oder ggf. nicht erfolgte Erhebung, Speicherung und/oder Verarbeitung der Daten des Kunden aus Gründen, die nicht in dessen Einflussbereich liegen. Ebenso haftet bewerbungs-tools.de nicht bei einem eventuellen Diebstahl oder einer Zerstörung - gleich aus welchem Grund - der erhobenen bzw. hochgeladenen Daten.

Bei direkten oder indirekten Verweisen auf fremde Webseiten, die außerhalb der Verantwortung von bewerbungs-tools.de liegen, tritt eine Haftung erst ab dem Zeitpunkt in Kraft, zu dem bewerbungs-tools.de von den betreffenden Inhalten nachweislich Kenntnis erlangt hat und es technisch möglich und zumutbar gewesen wäre, die Nutzung im Falle rechtswidriger Inhalte zu verhindern. bewerbungs-tools.de erklärt hiermit ausdrücklich, dass zum Zeitpunkt jeglicher evtl. Linksetzungen keine illegalen Inhalte auf den verlinkten Seiten erkennbar waren. Auf die aktuelle und zukünftige Gestaltung der verlinkten Seiten hat bewerbungs-tools.de keinerlei Einfluss. Deshalb distanzieren wir uns hiermit ausdrücklich von allen Inhalten aller verlinkten Seiten, die nach der Linksetzung verändert wurden.

10.) Copyright

Das Copyright für alle Vorlagen, Textbausteine und Designs liegt bei bewerbungs-tools.de. Dies gilt auch für die die Scripte von www.bewerbungs-tools.de. Die Veröffentlichungen oder Weitergabe an Dritte ist nur mit einer schriftlichen Genehmigung von bewerbungs-tools.de gestattet.

11.) Gewerbliche Nutzung

Die gewerbliche Nutzung von www.bewerbungs-tools.de und der mit bewerbungs-tools.de erstellten Erzeugnisse ist nur mit ausdrücklicher schriftlicher Genehmigung von bewerbungs-tools.de gestatttet. 12.) Datenschutz

bewerbungs-tools.de legt größten Wert auf den Schutz von persönlichen Daten und Unterlagen von Kunden und entspricht mit der angebotenen Dienstleistung sämtlichen Anforderungen des Bundesdatenschutzgesetzes. bewerbungs-tools.de respektiert Ihre Privatsphäre und garantiert, dass jegliche persönlichen Daten und Unterlagen zu jedem Zeitpunkt verantwortlich und zuverlässig behandelt werden. Als persönliche Daten und Unterlagen gelten für bewerbungs-tools.de alle Angaben, Texte, Bilder, E-Mailadressen, Bewerbungsunterlagen etc., die Kunden auf der Website entweder im Zuge der Anmeldung oder im Zuge der Anlage von einzelnen Bewerbungen gemacht haben. Eine Angabe von persönlichen Daten bzw. das Hochladen von Unterlagen und Dokumenten erfolgt von der Seite des Kunden her zu jedem Zeitpunkt auf ausdrücklich freiwilliger Basis. bewerbungs-tools.de übermittelt persönliche Daten von Kunden an Dritte nur insoweit, wie dies zur Erfüllung der Dienstleistung Ihnen gegenüber oder auch zur Verfügungstellung einer angelegten Bewerbung innerhalb des von Ihnen bestimmten Rahmens notwendig oder erforderlich ist. Eine noch weiter hinausgehende Nutzung, insbesondere auch ein Weiterverkauf von persönlichen Kundendaten an Dritte durch bewerbungs-tools.de, ist ausdrücklich ausgeschlossen und wird keinesfalls vorgenommen. Der Kunde kann eine eventuell bereits erfolgte Zustimmung zur Weitergabe von persönlichen Daten bewerbungs-tools.de gegenüber selbstverständlich zu jedem Zeitpunkt widerrufen. Ihren Widerruf können Sie formlos an datenschutz@bewerbungs-tools.de.de richten. Im Falle Ihres Widerrufes werden die von Ihnen evtl. gespeicherten Daten unverzüglich durch uns wieder gelöscht. Bereits bezahlte Beträge werden im Zuge dessen nicht zurückerstattet.

13.) Salvatorische Klausel

Diese AGB sind als Teil des Internetangebotes von bewerbungs-tools.de zu betrachten. Sofern Teile oder einzelne Formulierungen dieses Textes der geltenden Rechtslage nicht, nicht mehr oder nicht vollständig entsprechen sollten, bleiben die übrigen Teile der AGB in ihrem Inhalt und ihrer Gültigkeit davon unberührt.

Datenschutzerklärung

Vielen Dank für Ihr Interesse an unserem Onlineauftritt. Der Schutz Ihrer persönlichen Daten liegt uns sehr am Herzen. An dieser Stelle möchten wir Sie daher über den Datenschutz in unserem Unternehmen informieren. Selbstverständlich beachten wir die gesetzlichen Bestimmungen des Datenschutzgesetzes (BDSG) des Telemediengesetzes (TMG) und anderer datenschutzrechtlicher Bestimmungen.

Bei Ihren persönlichen Daten können Sie uns vertrauen! Sie werden durch digitale Sicherheitssysteme verschlüsselt und an uns übertragen. Unsere Webseiten sind durch technische Maßnahmen gegen Beschädigungen, Zerstörung oder unberechtigten Zugriff geschützt.

Gegenstand des Datenschutzes

Gegenstand des Datenschutzes sind personenbezogene Daten. Diese sind nach § 3 Abs. 1 BDSG Einzelangaben über persönlich oder sachliche Verhältnisse einer bestimmten oder bestimmbaren natürlichen Person. Hierunter fallen z. B. Angaben wie Name, Post-Adresse, E-Mail-Adresse oder Telefonnummer, ggf. aber auch Nutzungsdaten wie Ihre IP-Adresse.

Umfang der Datenerhebung und -speicherung

Im Allgemeinen ist es für die Nutzung unserer Internetseite nicht erforderlich, dass Sie personenbezogene Daten angeben. Damit wir unsere Dienstleistungen aber tatsächlich erbringen können, benötigen wir ggf. Ihre personenbezogenen Daten. Dies gilt sowohl bei der Zusendung von Informationsmaterial oder bestellter Ware sowie auch für die Beantwortung individueller Anfragen.

Wenn Sie uns mit der Erbringung einer Dienstleistung oder der Zusendung von Ware beauftragen, erheben und speichern wir Ihre persönlichen Daten grundsätzlich nur, soweit es für die Erbringung der Dienstleistung oder die Durchführung des Vertrages notwendig ist. Dazu kann es erforderlich sein, Ihre persönlichen Daten an Unternehmen weiterzugeben, die wir zur Erbringung der Dienstleistung oder zur Vertragsabwicklung einsetzen. Dies sind z. B. Transportunternehmen oder andere Service-Dienste. Falls wir eine der nachfolgend beschriebenen oder sonstigen Handlungen vornehmen oder Leistungen erbringen, möchten wir Ihre personenbezogenen Daten erheben und speichern und werden Sie an der entsprechenden Stelle unserer Internetseite um Ihre ausdrückliche Einwilligung ersuchen:

- Zusendung de Newsletters
- Gewinnspielteilnahme
Bonitäts- oder Altersprüfung zur Ermöglichung unser Leistungen oder
- Zahlungsmethoden
Personalisierung unserer Webseite
- weitere Dienste und Angebote, für deren Datenerhebung Ihre ausdrückliche Einwilligung erforderlich ist. oder andere Service-Dienste.

Nach vollständiger Vertragsabwicklung werden Ihre Daten gesperrt und nach Ablauf der steuer- und handelsrechtlichen Vorschriften gelöscht, sofern Sie nicht ausdrücklich einer darüber hinausgehende Datenverwendung zugestimmt haben.

Wenn Sie sich mit Ihrer E-Mail-Adresse für unseren Newsletter angemeldet haben, nutzen wir Ihre E-Mail-Adresse auch über die Vertragsdurchführung hinaus für eigene Werbezwecke, bis Sie sich vom Newsletter-Bezug abmelden.

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Dabei werden keinerlei unmittelbare persönliche Daten des Nutzers gespeichert, sondern nur die Internetprotokoll–Adresse. Diese Informationen dienen dazu, Sie bei Ihrem nächsten Besuch auf unseren Websites automatisch wiederzuerkennen und Ihnen die Navigation zu erleichtern. Cookies erlauben es uns beispielsweise, eine Website Ihren Interessen anzupassen oder Ihr Kennwort zu speichern, damit Sie es nicht jedes Mal neu eingeben müssen.

Selbstverständlich können Sie unsere Websites auch ohne Cookies betrachten. Wenn Sie nicht möchten, dass wir Ihren Computer wiedererkennen, können Sie das Speichern von Cookies auf Ihrer Festplatte verhindern, indem Sie in Ihren Browser-Einstellungen 'keine Cookies akzeptieren' wählen. Wie das im einzelnen funktioniert, entnehmen Sie bitte der Anleitung Ihres Browser-Herstellers. Wenn Sie keine Cookies akzeptieren, kann dieses aber zu Funktionseinschränkungen unserer Angebote führen.

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Auch den unternehmensinternen Datenschutz nehmen wir sehr ernst. Unsere Mitarbeiter und die von uns beauftragten Dienstleistungsunternehmen sind von uns zur Verschwiegenheit und zur Einhaltung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen verpflichtet worden.

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